Research Reports & Publications

Publications 2020

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• Graßmann, C., Schölmerich, F., & Schermuly, C. C. (2020). The relationship between working alliance and client outcomes in coaching: A meta-analysis. Human Relations, 73(1), 35-58. doi: 10.1177/0018726718819725
• Schermuly C.C & Geissler C. (2020): Ergebnisse des New Work Barometers 2020
• Schermuly, C. C. & Meyer, B. (2020). Transformational Leadership, Psychological Empowerment, and Flow at Work. European Journal of Work and Organizational Psychology, 29 (5), 740-752. doi: 10.1080/1359432X.2020.1749050
• Schermuly, C. C. (2020). Wann New Work funktioniert und wann nicht? Harvard Business Manager, 12/20, 22-29.
• Schermuly, C. C. & Geissler, C. (2020). Was ist New Work? Und wenn ja: wie viele? Personalmagazin, 08/20, 46-49.
• Schermuly, C. C. (2020). Wie wird New Work praktiziert und mit welchem Erfolg? Haufe. Verfügbar unter: www.haufe.de/personal/hr-management/new-work-barometer-wie-wird-new-work-praktiziert_80_520272.html
• Schermuly, C. C. (2020). Wann funktioniert New Work? Eine praktische und psychologische Theorie zu New Work. PersonalQuarterly, 2/20, 10-15.
• Schermuly, C. C. (2020). Monde du travail 4.0 - Des réseaux au lieu des hiérarchies. GS1 network 4/2020, 8-12.
• Scholl, W., & Schermuly, C. C. (2020). The impact of culture on corruption, gross domestic product, and human development. Journal of Business Ethics. 162 (1), 171-189. doi: 10.1007/s10551-018-3977-0
• Ternès von Hattburg, A., Reiber, J. (2020): Gründen mit Erfolg. Das eigene Startup-Unternehmen. Wiesbaden: Springer Gabler.

Publications 2019

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• Androschin, Katrin und Prof. Leihener, Julia (2019). „Strategisches Design im Kontext der syrisch- libanesischen Fluchtmigration/Strategic Design in the Context of the Syrian-Lebanese forced Migration. Reflektionen über Design Thinking als Methode für Soziale Innovation/Reflections on Design Thinking as a Method for Social Innovation.“ In: Beronneau, G., Berlin School of Design and Communication, Eine School der SRH Berlin University of Applied Sciences (Hrsg.), Design Thinking als Methode sozialer Innovation/Design Thinking as a Method of Social Innovation, Feldstudie in einem Flüchtlingslager im Libanon/Field study in a refugee camp in Lebanon. Hei- delberger Hochschulverlag, Heidelberg.
• Barrera, E. L., Spanjers, H., Romero, O. R., Rosa, E., & Dewulf, J. (2020). A successful strategy for start‐up of a laboratory‐scale UASB reactor treating sulfate‐rich sugar cane vinasse. Journal of Chemical Technology & Biotechnology, 95(1), 205-212. https://doi.org/10.1002/jctb.6222
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• Baumgärtner, A. (2019). Kommentierung zu §§ 1-5 AGG. In: beck-online, Grosskommentar zum Zivilrecht.
• Beronneau, G. (2019). Design Thinking als Methode sozialer Innovation /artefakte 02 Feldstudie und kritische Auswertung des Projekts „Community Space“ in einem Flüchtlingslager im Libanon.
• Beronneau, G. (2019). Design Thinking as a Method of Social Innovation / artefakte 02Field study and critical evaluation of the project “Community Space” in a refugee camp in Lebanon.
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• Biehl-Missal, B. & Volkmann, C. (2019) ‘Spirits, dancing in the flesh’: Choreography and organization, Culture and Organization 25(4): 284-299. https://doi.org/10.1080/14759551.2019.1608204
• Biehl-Missal, B. (2019) Book forum: On Gernot Böhme’s “Critique of aesthetic capitalism”, with contributions by Gernot Böhme, Brigitte Biehl-Missal, Tonino Griffero, Andreas Philippopoulos-Mihalopoulos, Studi di Estetica - Italian Journal of Aesthetics, “Aesthetics and Economics reconciled”, hrsg. Giovanni Matteucci & Gioia Laura Iannilli, 3: 235-267
• Bünte, C. (2019). Handbuch KI – Ist das KI oder kann das weg? Onlinedownload: https://hand-buch-ki.net/ki-marketing/
• Bünte, C. (2019). Studie Künstliche Intelligenz - Die Zukunft des Marketing. Onlinedownload: https://kaiserscholle.de/de/kuenstliche-intelligenz/
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• Girgensohn, K. (2019). The Habit of Freedom and the Courage to Write. Rezension zu “Schafft euch Schreibräume” von Judith Wolfsberger. In: Journal der Schreibberatung,18, 2/2019, 125-129. (peer reviewed)
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• Jung, C. (2019). Hacking Helvetica; for Dennis Koot. Type-Design.
• Jung, C. (2019). Studio Othertypes; poster wall dedicated to graphic exploration in public space.
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• Kemmer, C. (2019). Real Estate Brand Book, redaktionelle Beiträge
• Kemmer, C. (2019). Podcast: Fuckup Cast Vol.12, Kemmer/Roll
• Keßler, R. (2019). Ensemble Robert Keßler „Dance“ Youtube Publikation
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• Kleiner, M. S., Marcus Stiglegger (2019), »Pornografischer Film«, in: Alexander Geimer, Carsten Heinze, Rainer Winter (Hrsg.), Handbuch der Filmsoziologie, Wiesbaden.
• Kleiner, M. S., Sarah Reininghaus, Marcus Stiglegger (2019), »Erotischer und Pornografischer Film«, in: Marcus Stiglegger (Hrsg.), Handbuch Filmgenre, Wiesbaden.
• Kleiner, M. S. (2019), »Populäre Medienkulturen. Programmatische Positionen«, in: SPIEL. Eine Zeitschrift zur Medienkultur.
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• Rachid, S., Romero, O. R., & Hartmann, M. (2019, October). Nachhaltigkeit Vs Profit, ein wichtiger Konflikt im Kontext der Energiewende auf Basis erneuerbarer Energien. Vortrag auf der internationalen Konferenz „Yayabociencia 2019“, Kuba.
• Romero, O. R., Carstensen, I., & Bofil, S. (2019, October). Transformation und Tourismus in Kuba. Von der historischen Rückschau zum proaktiven Trend: Pilotvorschlag. Vortrag auf der internatio- nalen Konferenz „Yayabociencia 2019“, Kuba.
• Romero, O. R, & Werner Siebel (2019, October). Verknüpfung von technologischen und sozialen Elementen bei der Förderung einer nachhaltigen Entwicklung aus der kuba-deutschen Hoch- schulkooperation. Das Erbe von Alejandro de Humbollt. Vortrag auf der internationalen Konferenz „Yayabociencia 2019“, Kuba.
• Röthke, Carina Sophie, Agnes Schipanski (2019): Der Einfluss von Werten auf die Kultur von Unternehmen am Beispiel der wertebasierten Risikokultur, interdisziplinärer Beitrag in Vorbereitung für 2020
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• Schermuly, C. C. (2019). Erfolgreiches Business-Coaching- Positive Wirkungen, unerwünschte Nebenwirkungen und vermeidbare Abbrüche. Weinheim: Beltz.
• Schermuly, C. C. (2019). New Work – Gute Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern (2. Aufl.). Freiburg: Haufe.
• Schermuly, C. C., Arlt, R. & Geissler, C. (2019). Welche Kompetenzen erfordert agiles Arbeiten? Human Resources Manager 04/19, 72-74.
• Schermuly, C. C. & Graßmann, C. (2019). A literature review on negative effects of coaching – what we know and what we need to know. Coaching: An International Journal of Theory, Research & Practice. 12(1), 39-66.
• Schermuly, C. C. (2019). New Work und Coaching – psychologisches Empowerment als Chance für Coaches. Organisation, Supervision, Coaching, 26(2), 173-192.
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• Sennewald, N. (2019). Die Was-passiert-wenn-Maschine. Von der Entstehung eines Romans. In: Brall, Dirk; Kluppe, Thomas; Leky, Mariana; Zimmermann, Katrin (Hrsg.): Institutsprosa. 20 Jahre Schreibschule Hildesheim. Hildesheim: Universitätsverlag Hildesheim und Georg Olms Verlag 2019, S. 65 – 71.
• Sennewald, N. (2019). Spielend Ideen generieren und strukturiert argumentieren. In: Wymann, Christian (Hrsg.): Praxishandbuch Schreibdidaktik. Übungen zur Vermittlung wissenschaftlicher Schreibkompetenzen. Opladen und Toronto: UTB 2019, S. 183-188 (zusammen mit Katrin Girgensohn).
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• Ternès, A. (2019): Arbeitsmodell mit zwei Seiten. In: Sales Excellence 10, S. 41-43.
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• Ternès von Hattburg, A. (2019): Recruiting 4.0. In: Personal Entwickeln. Das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker. Hrsg. Astrid Orthey, Prof. Dr. Stephan Laske und Dr. Michael Schmid Aktualisierungslieferung Nr. 243. Deutscher Wirtschaftsdienst, Juli 2019, 5.144, S. 1-37.
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• Ternès, A. (2019): Storytelling: Das Erfolgspotenzial einer guten Geschichte nutzen. In: Sales Excellence 1-2, S. 36-39, unter: https://www.springerprofessional.de/das-erfolgspotenzial-einer-guten-geschichte-nutzen/16448060, zuletzt abgerufen am 9.2.2019.
• Towers, I., & Soleimani Zoghi, F. (2019). On the outside and trying to get in: women early career academics with a migration background and career ‘success’. Presentation at the Critical Management Studies Conference, Manchester.
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• Trotzke, P., Starcke, K., Müller, A. & Brand, M. (2019). Cue-induced craving and symptoms of online-buying-shopping disorder interfere with performance on the Iowa Gambling Task modified with online-shopping cues. Addictive Behaviors, 96, 82-88. https://doi.org/10.1016/j.addbeh.2019.04.008
• Voigt, S. & Wulf, A. J. "What Makes Prosecutors Independent? Analyzing the Determinants of the Independence of Prosecutors", Journal of Institutional Economics, 15, 2019 (1), 99-120.
• Welker, M. (2019). Diverse Publikationen auf YOURARTBEAT seit 2017, u.a. zur Ästhetischen Kompetenz; https://yourartbeat.net/de/2018/03/15/aesthetic-competence/
• Wilczek, B. (2019). Interviews: Neol, Japan (English and Japanese) https://www.neol.jp/culture/85472/2/; iXperience, South Afirca (English) https://blog.ixperience.co/ix-teacher-spotlight-beata-wilczek-digital- design-2019
• Wilczek, B. (2019). Podcasts: Fashion Trends and Pandemic (Polish), TOK FM Radio; Why art is important (Polish), New Once Radio
• Wildfeuer, J., Pflaeging, J., Bateman, J., Seizov, O., & Tseng, C. (eds.) (2019). Multimodality: Disciplinary Thoughts and the Challenge of Diversity. Berlin / Boston: De Gruyter.
• Wulf, A. J. & Seizov, O., "Artificial Intelligence and Transparency. A Blueprint for Improving the Regulation of AI Applications in the EU", European Business Law Review, 31, 2020 (4), forthcoming.
• Seizov, O., Wulf, A. J., & Luzak, J. (2019). The transparent trap: a multidisciplinary perspective on the design of transparent online disclosures in the EU. Journal of consumer policy, 42(1), 149- 173. Seizov, O., & Wulf, A. (2019). The Disclosure Backlash Case—Information Transparency in Effec- tive Contractual Management. In Contractual Management (pp. 57-85). Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg.