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  • Wissenschaftliche Angestellte

M.Sc. Laura Elisabeth Creon

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Studiengang Internationale Betriebswirtschaft - Wirtschaftspsychologie, Referentin für Organisationsentwicklung
Sprechzeiten nach Vereinbarung
Raum: BSM - H.802
E-Mail:
Telefon: +49 30 51 56 50 - 919

Über mich
Über mich

2020 - Aktuell
Referentin für Organisationsentwicklung, SRH Berlin University of Applied Sciences

2017 - Aktuell
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Studiengang Internationale Betriebswirtschaftslehre - Wirtschaftspsychologie, Berlin School of Management, SRH Berlin University of Applied Sciences

2017 - Aktuell
Freiberufliche Trainerin

2015 - 2016
Tätigkeiten in der Personalentwicklung, LSG Sky Chefs, Neu-Isenburg sowie im HR Consulting, atrain GmbH, Bamberg

2013 - 2016
M. Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Universität Mannheim

2012 - 2013
Auslandsstudium und Praktikum in der Personalauswahl, Université Toulouse II – Le Mirail, Toulouse, Frankreich

2010 - 2013
B. Sc. Wirtschaftspsychologie, Ruhr-Universität Bochum

Auszug
An diesen Publikationen habe ich mitgewirkt

Lehrveranstaltungen

  • (Virtuelle) Teamarbeit und Kommunikation in Organisationen
  • Sozialpsychologie
  • Studienprojekt
  • Unternehmensprojekt
  • Grundlagen der Psychologie II - Wahrnehmung, Aufmerksamkeit und Emotionen
  • Emotionen am Arbeitsplatz und in der Werbung
  • Storytelling – From Data to Insights (Master)
  • Qualitative und quantitative Wirtschaftsforschung

Forschungsschwerpunkte

  • Diversität in Arbeitsteams
  • Personalentwicklung, Training und Coaching
  • Onboarding neuer Mitarbeitender in Organisationen
  • Psychologisches Empowerment

Vorträge

Creon, L. E., & Schermuly, C. C. (2021, Juli). Welcome to our (divided) team: Perceived subgroups and LMX during newcomer socialization. Vortrag beim 81ten Academy of Management Annual Meeting, online. https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/AMBPP.2021.13564abstract

Creon, L. E., & Schermuly, C. C. (2021, Juli). A new pathway to training transfer: Psychologically empowered training participants. Vortrag beim 32ten International Congress of Psychology, online.

Creon, L. E., & Schermuly, C. C. (2019, September). Erfolgreicher Trainingstransfer durch transformationales Trainerverhalten und psychologisches Empowerment. Vortrag auf der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.

Pundt, A. & Creon, L. E. (2019, September). Sympathy for the devil? Wann ist Abusive Supervision gerechtfertigt? Vortrag auf der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.

Creon, L. E., & Schermuly, C. C. (2019, May). Linking training group diversity and training effectiveness: A psychological safety perspective. Presentation at the 19th EAWOP Congress, Torino, Italy.

Creon, L. E., & Schermuly, C. C. (2018, September). Diversität in der Personalentwicklung: Wie die Diversität der Trainingsgruppe mit dem Trainingserfolg zusammenhängt. Vortrag auf dem 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.

Creon, L. E. (2018, Juli). Diversität in der Personalentwicklung: Wie Diversity Faultlines mit Trainingserfolg zusammenhängen. Vortrag auf dem 15. Nachwuchsworkshop der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Kassel.

Weitere Tätigkeiten

  • Seit 2018: Vertreterin der wissenschaftlichen Angestellten im Academic Senate der SRH Berlin University of Applied Sciences
  • Seit 2018: Assoziiertes Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
  • 2017 - 2019: Ehrenamtliche Integrationsbeauftragte der SRH Berlin University of Applied Sciences
  • 2013 - 2016: Studentische Unternehmensberaterin, INTEGRA e. V., Mannheim