Begleite Unternehmen bei der digitalen Transformation! Im Master lernst du, wie du Firmen dabei hilfst, die Digitalisierung erfolgreich zu meistern und nachhaltig zu verändern. Die Arbeit in Projekten stärkt dabei deine Soft Skills und Expertise.
Digital Transformation Management
- englisch
- Sommer- und Wintersemester
- Auslandsaufenthalt
Deine Lerninhalte Das lernst du
Unser Masterstudiengang bietet dir eine moderne, digitale Businessausbildung mit technologischem Fokus.
Du erfährst, wie du Unternehmen bestmöglich beim digitalen Wandel unterstützen und relevante Stakeholder einbinden kannst. Du lernst die Besonderheiten digitaler Geschäftsmodelle kennen und weißt, welche Kraft disruptive Innovationen haben können. Du lernst verschiedene Methoden zur Ideengenerierung kennen und weißt, wie digitaler Wandel in Unternehmen gefördert werden kann.
Die Module zu Innovationsmanagement, Change-Management und Prozessmanagement stärken dein Fachwissen genauso, wie die Einbindung aktueller Themen wie Strategic Management, Organisationentwicklung, interkulturelles Management und Diversity.
Dank der Kompetenz- und Projektorientierung des Studiengangs förderst du deine Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamarbeitsskills und wirst versiert im agilen Projektmanagement und Coachingmethoden.
Dein Auslandssemester hilft dir zusätzlich, deinen Horizont zu erweitern, indem du ein Semester an einer Partnerhochschule verbringst oder ein Praktikum absolvierst.
Deine Perspektiven Innovatives Denken, das sich auszahlt
Als Expert:in für digitale Transformation bist du in der Lage, Unternehmen und Institutionen bei Changeprozessen zu begleiten und zu beraten. Dabei hilfst du mit, neue Leistungen, Produkte und Services zu entwickeln und noch unbekannte Geschäftsfelder, Branchen und Märkte zu entdecken. Dank deiner Wahlmodule kannst du zudem einen Fokus auf eines der hochaktuellen Themen legen: Business Analytics oder Cyber Security.
Mit deinem Abschluss stehen dir folgende und weitere Karrierewege offen:
- Digital Transformation Manager:in
- Digital Business Manager:in
- Innovation Manager:in
- Change Manager:in
- Business Development Manager:in
Infomaterial
Studiengangsbroschüre und mehr ...
Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Digital Transformation Management haben beruflich gute Chancen, Unternehmen bei der digitalen Transformation von Prozessen sowie Mitarbeitenden zu unterstützen.
Unser Lehrprinzip
Unser Lehrprinzip Studiere nach dem CORE-Prinzip
Dein Studium führt dich direkt in die Praxis. In Projekten beschäftigst du dich intensiv in 5-Wochen Blöcken mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Thema, das du aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtest und behandelst. So lernst du nicht nur interessante Fragestellungen aus der Praxis kennen, sondern baust du dir anwendungsorientiert Wissen in den wichtigsten Managementdisziplinen aus.
Und das sind deine Module. Dein Lehrplan
4 Semester
120 ECTS
-
Disruptive Innovations
5 -
Corporate Management
5 -
Innovation Management
5 -
Process Management
5 -
Leadership Skills
5 -
Digital Business Analytics (Anwendungen, Methoden und Verfahren) ODER Cyber Security (IT-Sicherheitsgrundsätze und -standards (inkl. Sicherheitsmanagement)
5
-
Disruptive Corporations
5 -
Corporate Development
5 -
Organisation Management
5 -
Change Management
5 -
Coaching Skills
5 -
Digitale Geschäftsmodelle (Entwicklung und Umsetzung) ODER Cyber Security (IT-Sicherheitstools und -technologien inkl. Labor für Sicherheitssysteme
5
-
Internship or Global Study Semester | Going International
30
-
Analysing International Business (online)
5 -
Master Thesis
25
Deine Dozentinnen und Dozenten Bei uns kannst du alles lernen
Zugangsvoraussetzungen Das solltest du mitbringen
Bewirb dich jetzt online um einen Studienplatz. Dein Studium kannst du bei uns zum Sommer- oder Wintersemester beginnen..
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik und verwandten Disziplinen - bitte reiche Abschlusszeugnis und dein Transcript of Records ein. Falls du das Abschlusszeugnis noch nicht hast, kannst du es auch vor dem Studienbeginn nachreichen.
- ODER Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem anderen Bereich + 6 Monate relevante Berufserfahrung
- Motivationsschreiben
- Sprachnachweis Englisch
- Zeugnis der Allgemeinen bzw. Fachhochschulreife
- Lebenslauf
- Ausweiskopie
Kosten und Finanzierung So viel kostet das Studium
Dein M.Sc.-Studium "Digital Transformation Management" am Campus Hamburg ist eine wertvolle Investition in deine Zukunft. Als Studierende*r an einem SRH-Campus profitierst du von kleinen Studiengruppen, individueller Betreuung und praxisnahen Lehrveranstaltungen. Damit wirst du optimal auf eine erfolgreiche Karriere im internationalen Management vorbereitet.
- Studierende aus EU/EWR-Ländern (inkl. Westbalkan, Schweiz, Ukraine): 790 € / Monat
- Studierende aus Nicht-EU/EWR-Ländern: 6.450 € / Semester
Das Monats- bzw. Semester-Studienentgelt bleibt über die gesamte Studienzeit gleich. Einmalig wird zu Studienbeginn eine Anmeldegebühr von 750 Euro (EU/EWR) bzw. 1000 Euro (Nicht-EU/EWR) erhoben, die mit der ersten Monatsgebühr zu entrichten ist. Mehr Informationen zu den Gebühren.
Finanzierung
BAfÖG, Bildungsfonds der Berliner SRH Hochschulen, Bildungskredite oder Deutschlandstipendium – Du hast zahlreiche Möglichkeiten, dein Studium zu finanzieren. Auf unserer Finanzierung & Stipendien Seite haben wir für dich die wichtigsten Informationen zusammengestellt.
Jetzt Bewerben Bewerbungsprozess und Fristen
Bewerbungs- und Late-Arrival-Deadlines findest du hier.
Wir freuen uns auf dich! So sieht unser Bewerberprozess aus:
- Du bewirbst dich online über das SRH-Bewerbungsportal.
- Wenn du die Zulassungsbedingungen erfüllst, laden wir dich zu einem Interview (Zulassungsprüfung) ein
- Wenn du die Zulassungsprüfung bestehst, erhältst du von uns die Zusage und den Studienvertrag
- Du unterschreibst den Studienvertrag und sendest ihn an uns zurück
- Du zahlst die Anmeldegebühr
- Wir erstellen dir deinen Zulassungsbescheid
- Du nimmst an unserer Einführungswoche teil und dann geht es los!
Als Folge der digitalen Transformation entwickelt sich das Managen von strategie-, technologie- und datengetriebenen Veränderungsprozessen zusehends zu einer Schlüsselkompetenz für zukünftige Führungskräfte.
