In 6 Schritten zum Erfolg
Werden Sie Praxispartner!
- Beratungsgespräch: Wir informieren Sie ausführlich über die dualen Studiengänge an der SRH Berlin University of Applied Sciences.
- Kooperationsvertrag: Für die Zeit des dualen Studiums schließen Sie mit der SRH Berlin University of Applied Sciences einen Kooperationsvertrag ab.
- Matching-Verfahren: Wir suchen nach Kandidatinnen und Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen könnten. Diese bewerben sich dann gezielt bei Ihnen.
- Bewerbungsprozess im Unternehmen: Sie entscheiden sich für eine Kandidatin oder einen Kandidaten, die/der in Ihrem Unternehmen das duale Studium absolviert.
- Ausbildungsvertrag: Sie schließen mit der bzw. dem dual Studierenden einen separaten Vertrag ab. Gerne können Sie dazu unsere Vertragsmuster nutzen.
- Studienstart: Das duale Studium startet entweder zum Winter- oder Sommersemester (April oder Oktober).
Organisatorische Grundlagen
Studienablauf:
- Im Jahr ist der duale Studierende ca. 26 Wochen in Ihrem Unternehmen.
- Die Praxis- und Theoriephasen wechseln entweder im 6-monatigen Rhythmus (Oktober – April oder April – Oktober) oder im Studienfach "Soziale Arbeit" im 3-monatigen Rhytmus.
- Wenn Sie sich für 2 duale Studierende entscheiden, können die Studierenden die Praxis- und Theoriephase entgegengesetzt absolvieren und Sie haben eine kontinuierliche Unterstützung im Team.
Regelung der Kooperation mit der SRH Berlin University of Applied Sciences:
- Sie schließen einen Kooperationsvertrag mit der SRH Berlin University of Applied Sciences und zusätzlich einen Ausbildungsvertrag mit dem Studierenden ab.
- Die akademische Ausbildung, die mit einem akkreditierten staatlich anerkannten Bachelor- oder Master-Abschluss endet, ist der Verantwortlichkeitsbereich der SRH Berlin University of Applied Sciences.
Ihre Investition:
- Sie übernehmen die Studiengebühren der Studierenden zw. des Studierenden - Ganz sozialversicherungsfrei.
- Sie entscheiden, ob die bzw. der duale Studierende über die Studiengebühren hinaus eine zusätzliche Vergütung erhält.
Ihre Vorteile:
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft der Studierenden
- Hoher Praxistransfer
- Vernetzung und Austausch zwischen Wirtschaft und SRH
- Einzigartiges und interaktives Studienmodell nach dem CORE Prinzip
- Leistungsstarke Mitarbeitende gezielt ausbilden
- Mitarbeiterbindung und hohe Identifikation mit dem Unternehmen
Ihr Kontakt zur Unternehmenskooperation